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中小學(xué)專題網(wǎng)站|加入收藏|聯(lián)系我們|在線咨詢 校園文化建設(shè),主要體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的個(gè)性魅力,一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平,包含四個(gè)方面:
一、物質(zhì)文化建設(shè)
物質(zhì)文化建設(shè)也就是一個(gè)學(xué)校的顯性文化,是現(xiàn)實(shí)目的的突進(jìn)和載體。是必要的物質(zhì)條件,是校園文化建設(shè)的重要組成部分和必要支撐,包含一個(gè)學(xué)校的整體布局,校園綠化、校園美化等。是顯性的,硬件的。就是能讓校園的各個(gè)區(qū)域都會(huì)說話。給人一種幽雅、寧?kù)o的感覺。體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的文化底蘊(yùn)。
二、活動(dòng)文化建設(shè)
是推進(jìn)創(chuàng)新教育的突破口,是培養(yǎng)師生能力的載體,包含學(xué)校的各種活動(dòng),如文體活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、健康教育活動(dòng)、主題班會(huì)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等。
三、精神文化建設(shè)
精神文化建設(shè)是文化活動(dòng)的核心內(nèi)容,包含辦學(xué)理念,是校園文化的最高層次,是學(xué)校的靈魂。是師生共同奮斗的最高目標(biāo)。共同的價(jià)值觀念,是本質(zhì)、個(gè)性的集中反映。是學(xué)校的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)和人際關(guān)系的建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)上。
四、制度文化建設(shè)
包含學(xué)校所有的、傳統(tǒng)的、現(xiàn)代意識(shí)的規(guī)章制度,組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等。學(xué)校制度文化建設(shè)須注重實(shí)效性、針對(duì)性和可操作性。須與社會(huì)大環(huán)境相吻合。不能違背現(xiàn)行的各項(xiàng)法律法規(guī)。
一個(gè)學(xué)校的校園文化建設(shè)體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念。是個(gè)學(xué)校辦學(xué)思想和辦學(xué)理念的集中體現(xiàn)。須用“心”去做。
學(xué)校是傳承和發(fā)展文化的重要場(chǎng)所,尤其是學(xué)校的師生,更是校園文化的活載體。因此,學(xué)校將不僅僅要求每一門課程而是整個(gè)學(xué)校生活的每一項(xiàng)活動(dòng),都應(yīng)滲透、彌漫著文化氣息,都應(yīng)具有共同的文化追求。特別在新一輪課程改革的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)中,加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè),使學(xué)校課改工作能在一種濃厚的文化氛圍里進(jìn)行,這將無疑是推動(dòng)課程改革科學(xué)有序健康向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
校園文化是以校園為主要空間,以師生為主體,以課外活動(dòng)為主要內(nèi)容,以校園精神為主要特征并且向外延伸的一種群體性的文化。它對(duì)學(xué)生的知情意行有潛移默化 的影響,對(duì)我們完成育人的任務(wù)發(fā)揮著積極作用。因此,創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好、和諧、規(guī)范的校園文化氛圍,應(yīng)該成為課程改革中一個(gè)不容忽視的重要問題,它將直接影響 到課程改革是否能向縱深發(fā)展的關(guān)鍵。隨著新一輪課程改革的到來,做為農(nóng)村小學(xué)的我校在重建學(xué)校新文化上著重抓好以下幾方面的工作。
一、創(chuàng)建生命化的校園環(huán)境氛圍
1、校園文化環(huán)境的重建
具有生命力的校園文化環(huán)境對(duì)人的發(fā)展的重要影響是不可低估的。歷史上“孟母三遷”的典故,正說明了在一種文化環(huán)境熏陶下對(duì)人才成長(zhǎng)的作用。長(zhǎng)期處在某一校 園文化環(huán)境中的師生,在這獨(dú)特的校園文化的熏陶下,會(huì)形成一定的價(jià)值觀念,思維方式,如學(xué)校環(huán)境的美化、凈化、綠化,不僅反映了師生良好的精神面貌,也反 映了學(xué)校的校風(fēng),很難設(shè)想一個(gè)環(huán)境骯臟,秩序混亂的地方,能培養(yǎng)出合格人才。在重建學(xué)校文化的今天,做為一個(gè)管理者,要善于創(chuàng)設(shè)一種寬松與高潔、明麗與清 新的校園環(huán)境文化,使學(xué)校變得有吸引力,這就需要講求環(huán)境建設(shè)的思想性、藝術(shù)性、知識(shí)性、規(guī)范性,精心創(chuàng)設(shè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的各種場(chǎng)所,烘托一種濃厚的育 人氛圍。為此,我校在校門口左右兩邊建造兩個(gè)花壇,配合極具個(gè)性化的學(xué)校大門,給人第一印象是良好,感覺到學(xué)校的文化氣息濃厚,校園優(yōu)美。學(xué)校兩個(gè)宣傳欄 書寫了課改的語絲,向社會(huì)、家長(zhǎng)宣傳課改。教學(xué)樓從左到右設(shè)置有祖國(guó)版圖、世界地圖、學(xué)校規(guī)范圖,意在讓學(xué)生天天看到“三幅圖”,使學(xué)生放眼世界,胸懷祖 國(guó),心中裝有自己的學(xué)校,再依次是教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及“小學(xué)生日常行為規(guī)范”及“小學(xué)生守則”等規(guī)章制度。教室的黑板上方正中是國(guó)旗,國(guó)旗兩旁寫著“熱愛 祖國(guó),勤奮好學(xué)”八個(gè)大字,寓示著中華兒女應(yīng)胸懷祖國(guó),長(zhǎng)大為祖國(guó)作貢獻(xiàn)。教師辦公室《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》等一一上墻,旁邊配有梅蘭竹菊四幅圖 畫,不僅明確規(guī)定了教師的職責(zé),并要求作為人類靈魂工程師的教師應(yīng)具有梅蘭竹菊的品格,把校規(guī)、校訓(xùn)放在最顯著的地方,黑板報(bào)內(nèi)容定期更換,裝貼名人畫像 及名言,建設(shè)校園文化長(zhǎng)廊等,使師生無時(shí)無刻都接受到健康向上的文化熏陶,真正努力實(shí)現(xiàn)“讓學(xué)校的每塊墻壁都會(huì)說話”。同時(shí),學(xué)校上下操場(chǎng)栽種芒果樹,開 辟了一條綠化帶,創(chuàng)設(shè)了兩個(gè)園型的花壇,栽種塔柏樹,真正做到了陽(yáng)春蔥籠滴翠,盛夏鮮花似錦、涼秋紅楓似火,寒冬松柏長(zhǎng)青。置身其中,給人以秀麗清雅、生 機(jī)勃勃、意起盎然、四季皆春之感。優(yōu)美、恬靜、整潔的校園,不僅給師生提供了良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,而且給人以藝術(shù)的感染和美的享受,發(fā)揮了育人的 作用。
2、師生精神文化的營(yíng)造
“為了每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展”是新課程的核心理念,在學(xué)校營(yíng)造一種健康向上的校園文化的氛圍,無疑會(huì)對(duì)師生心靈熏陶,給人一種積極向上的力量。為此,作為 學(xué)校管理者,要善于運(yùn)用學(xué)校的種種設(shè)施,活用教學(xué)資源,以增多學(xué)生接觸社會(huì),了解大自然機(jī)會(huì),讓學(xué)生暢游知識(shí)的海洋。“書是人類進(jìn)步的階梯”,“讀書破萬 卷,下筆如有神”,“知識(shí)就是力量”。這些前瞻性名言、古訓(xùn),均為我們揭示出讀書文化的重要性。為此,我校開展的作文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、書法、舞蹈、乒 乓球、象棋等興趣小組活動(dòng),開放圖書館的圖書資料,讓學(xué)生進(jìn)行課外閱讀。并定期舉行一些讀書比賽,學(xué)生創(chuàng)作手抄報(bào),開展美術(shù)、書法、作文課外活動(dòng)等。把學(xué) 生的作品定期展示在學(xué)校開辟的二個(gè)欄目:《才藝大比拼》,《放飛想象》,《遨游蒼穹》,以提高學(xué)生參與的積極性,營(yíng)造一種你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),利用 每周一升旗儀式進(jìn)行國(guó)旗下講話,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、行為規(guī)范教育、安全衛(wèi)生教育、品德思想教育以及革命傳統(tǒng)教育等,起到良好的效果。學(xué)生講文明、懂 禮貌;助人為樂、團(tuán)結(jié)協(xié)作;勤奮好學(xué)、不斷進(jìn)取。一股正氣尉然成風(fēng),學(xué)校面貌煥然一新。在教師中成立學(xué)科教研組,定期開展校本教研活動(dòng),開辟問題中心,充 分利用一切閑暇時(shí)間,進(jìn)行研討。通過這些群眾性組織的構(gòu)建,既能做到把師生的注意力轉(zhuǎn)移到健康活動(dòng)上來,又可以增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,加強(qiáng)校園文化設(shè)施建設(shè)。 再者,開展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)。內(nèi)容豐富形式活潑的少先隊(duì)活動(dòng)是主要育人載體,這種育人活動(dòng)可以通過學(xué)生的興趣點(diǎn)擴(kuò)散和滲透在寓教于樂的過程之中,促使學(xué) 生將知識(shí)轉(zhuǎn)化能力,較易為學(xué)生接受。鑒于此,學(xué)校與集新的果林場(chǎng)進(jìn)行定期掛鉤,充分利用這個(gè)實(shí)踐基地,讓學(xué)生通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),了解果樹栽培種植的技術(shù), 懂得管理果樹,同時(shí)也受到勞動(dòng)思想教育,不僅豐富了校園課余生活,而且對(duì)于穩(wěn)定同學(xué)情緒,陶治情操,培養(yǎng)健康心理,開闊眼界等起到了積極作用,對(duì)于形成祥 和寬松的校園氛圍,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力,都起到了重要作用。
二、創(chuàng)設(shè)和諧的校園心理氛圍
和諧的心理氛圍是指教育者與被教育者之間的心理融通。師生間的心理融通在教育中具有重要意義。因此,我校要求每位教師努力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)被理解、被關(guān)注、 被接納、被支持的寬松環(huán)境,讓每一個(gè)孩子在成長(zhǎng)中感受到老師的愛,用愛心澆灌花朵。近幾年來,我校利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)師德師規(guī),以教師職業(yè)道德規(guī)范來 約束自己,以名人為表率,開展“敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)”、“依法執(zhí)教”等系列活動(dòng),并開展了如何處理偶發(fā)事件,如何實(shí)施減負(fù)的大討論,創(chuàng)造性地總結(jié)出本校的 工作方法。特別在新課程改革中,我們的教師應(yīng)有了正確的育人觀,學(xué)會(huì)了欣賞學(xué)生,懂得尊重學(xué)生,能夠善待學(xué)困生,甚至要偏愛學(xué)困生。對(duì)于學(xué)困生,我們的教 師是采用“傾斜政策”的辦法,即:“增加一點(diǎn)感情投資,優(yōu)先一點(diǎn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),多給一點(diǎn)鍛煉機(jī)會(huì),放寬一點(diǎn)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。”使他們感到教師的關(guān)注和期望,增強(qiáng)了學(xué) 習(xí)的信心,鼓起了上進(jìn)的勇氣,減少他們的心理負(fù)擔(dān)與壓力,讓他們同樣享受到做為人的尊嚴(yán)與待遇,這也正是新課程理念所提倡的。
三、形成規(guī)范的校園生活氛圍
規(guī)范的生活氛圍指學(xué)生生活的規(guī)范化,包括文明得體的行為舉止,合理的作息制度、良好的生活秩序。規(guī)范的生活氛圍有助于培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律觀念和法律修養(yǎng);有助 于學(xué)生合理安排自己的學(xué)習(xí)和生活,提高學(xué)習(xí)效率;有助于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和指導(dǎo),制約行為的正確思想的形成;有益于學(xué)生的身體健康。規(guī)范的生活氛圍來源 于嚴(yán)格而科學(xué)的管理。我們制定了《集新小學(xué)生一日常規(guī)》、《集新小學(xué)日常行為規(guī)范》、《優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)比細(xì)則》、《班主任考核細(xì)則》、《五有五無評(píng)比細(xì)則》、 《文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則》等規(guī)章。有了制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行,否則,規(guī)章就只是一紙空文,對(duì)學(xué)生缺乏規(guī)范作用。我們利用少先隊(duì)值日員檢查落實(shí)。每周一公布,還開 展規(guī)范教室、文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的一年級(jí)新生,我們每學(xué)期規(guī)定開學(xué)初的第一個(gè)月為日常行為規(guī)范強(qiáng)化月。通過看、練、比的方法,使他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi) 養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
四、營(yíng)造健康向上的社區(qū)文化氛圍
21世紀(jì)的學(xué)校是開放的學(xué)校,它將不再是閉關(guān)自守的,而是存在于社會(huì)大文化背景下,它與社會(huì)上的各種社會(huì)生活息息相關(guān),充分利用各種德育陣地,加強(qiáng)與社區(qū) 的交流與互動(dòng),采用“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,努力營(yíng)造一種健康向上的社區(qū)文化氛圍。例如請(qǐng)老協(xié)、關(guān)工委來學(xué)校進(jìn)行愛國(guó)主義教育、法制教育、安全教育。開 座談會(huì)、講座、心理輔導(dǎo)課,開展各種生動(dòng)活潑的共建活動(dòng)。讓學(xué)生深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠,進(jìn)行實(shí)習(xí)、考察,調(diào)查研究。做好家校聯(lián)系,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,及時(shí)向家 長(zhǎng)宣傳課程改革的重要性。能與家長(zhǎng)緊密聯(lián)系,接受群眾的監(jiān)督,與家長(zhǎng)共同商討教育好下一代的良策。許多家長(zhǎng)能夠?yàn)榱烁纳茖W(xué)校辦學(xué)環(huán)境,支持學(xué)校課改工作出 力。形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
校園文化的建設(shè),既包括軟件的、精神方面的內(nèi)容,同時(shí)也含有硬件的、環(huán)境建設(shè)的因素。在深化課程改革的活動(dòng)中,我們要力求突出濃厚的文化氛圍。校園是一塊 凈土,在這里只有書聲,只有快樂。為此,我們要營(yíng)造一種充滿生命氣息的文化,使學(xué)校成為師生舒展心靈、放飛想象的處所。使教師在充滿人情味校園文化中,懷 著快樂的心情為學(xué)校工作,努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;學(xué)生能夠拓寬發(fā)展空間,胸懷遠(yuǎn)大理想,讓師生用智慧啟迪智慧,用人格塑造人格,用自己的生命之光與被點(diǎn)燃的火 種交相輝映,從而使校園成為師生不斷學(xué)習(xí)、交流和提高的場(chǎng)所。使師生時(shí)時(shí)處處都感受到知識(shí)殿堂的神圣,從而達(dá)到凈化心靈的作用。
有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)班主任來說,細(xì)節(jié)決定班級(jí)管理的質(zhì)量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié),處理好這些細(xì)節(jié),有助于降低班級(jí)管理的難度,提高班級(jí)管理的效率。
1.不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧聲或提起學(xué)生的反感。
2.不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開教室。你的離開會(huì)令個(gè)別學(xué)生幸災(zāi)樂禍,卻使大部分學(xué)生感到冤屈。你的責(zé)任是教育學(xué)生,是規(guī)范學(xué)生行為,而不是丟下學(xué)生不管。
3.不要用大聲吼叫的方式批評(píng)學(xué)生。吼叫不僅不能增強(qiáng)批評(píng)的力度和效果,反而會(huì)讓學(xué)生感到你的無奈、無能。讓學(xué)生服氣的不是大嗓門,而是大胸懷、大氣度,是透徹感人的說理和親切平和的人文關(guān)懷。
4.不要在公開場(chǎng)合點(diǎn)名批評(píng)甚至羞辱學(xué)生。這樣會(huì)使學(xué)生的自尊心受到傷害,會(huì)讓學(xué)生在同學(xué)中被孤立,甚至導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生心理問題。
5.不要在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長(zhǎng)。一旦將學(xué)生所犯的錯(cuò)誤告知家長(zhǎng),學(xué)生的心理底線往往就被沖破了。一般來說,通知家長(zhǎng)的頻率越高,教育的效果越差。
6.不要在批評(píng)學(xué)生時(shí)翻舊賬。成長(zhǎng)中的學(xué)生犯錯(cuò)誤在所難免。如果你的“賬本”上老是記著他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,并且時(shí)不時(shí)地翻出來,會(huì)極大地挫傷學(xué)生的自信心,讓他們感覺自己一無是處,從而產(chǎn)生破罐子破摔的心理。
7.不要用過激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。過分夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,會(huì)讓學(xué)生把握不準(zhǔn)自己行為的尺度和標(biāo)準(zhǔn),不能形成正確的自我評(píng)價(jià)和自我矯正意識(shí)。實(shí)事求是、客觀公正的批評(píng)才最有說服力。
8.不要在飲酒后批評(píng)學(xué)生。酒精的作用會(huì)讓你情緒沖動(dòng),說過頭話,做過頭事。
9.不要從窗外或后門窺視學(xué)生。這會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生隱私被揭穿、人格被侵犯的感覺,從而失去對(duì)你的信任,甚至對(duì)你產(chǎn)生厭惡心理。
10.不要在甲學(xué)生面前大談乙學(xué)生的不是。因?yàn)榧讓W(xué)生極可能很快就把你的話傳給乙學(xué)生,甚至在班里散布,這既會(huì)對(duì)乙學(xué)生造成傷害,又會(huì)使乙學(xué)生對(duì)你產(chǎn)生抵觸甚至反感情緒。
11.不要用輕蔑的言辭或表情對(duì)待學(xué)生。老師是學(xué)生的精神依靠,老師的態(tài)度對(duì)學(xué)生來說就是一把標(biāo)尺。輕蔑不僅會(huì)傷害學(xué)生的感情,而且會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生被拋棄的感覺。
12.不要把學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不能單憑學(xué)習(xí)成績(jī)把學(xué)生分成三六九等,因?yàn)閷W(xué)生的發(fā)展是多方面的,影響學(xué)生成績(jī)的因素也多種多樣,不恰當(dāng)?shù)胤值葧?huì)挫傷學(xué)生的積極性和自信心,抑制學(xué)生的發(fā)展。
13.不要在批評(píng)學(xué)生時(shí)涉及學(xué)生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前提,也是教師最基本的職業(yè)道德。
14.不要把不良情緒帶到課堂。更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學(xué)生身上。學(xué)生不是你的出氣筒,而是需要你關(guān)心、愛護(hù)的對(duì)象。
15.不要在學(xué)生面前指責(zé)甚至詆毀其他教師。你的不當(dāng)言論不僅會(huì)損毀其他教師的形象,也會(huì)損毀你自身的形象,還會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生極為不良的影響。
16.不要在與學(xué)生談話時(shí)目光游移、心不在焉。這樣做會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生“老師并不在意我”“老師不尊重我”的失落感、自卑感。
17.不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn)。學(xué)生有進(jìn)步或有優(yōu)秀表現(xiàn)時(shí),要及時(shí)予以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。在學(xué)生心目中,來自老師的表?yè)P(yáng)是自我價(jià)值的最佳體現(xiàn)。
18.不要遷就學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生的小過錯(cuò)。因?yàn)槠焚|(zhì)的培養(yǎng)比學(xué)習(xí)成績(jī)的提高更重要。成績(jī)好的學(xué)生本來就有一種優(yōu)越感,老師的遷就不僅不利于培養(yǎng)其良好習(xí)慣,還容易助長(zhǎng)他們的一些不良習(xí)氣。
以上這些細(xì)節(jié)僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細(xì)節(jié)還需在具體工作中細(xì)心觀察,耐心捕捉,認(rèn)真對(duì)待。只要班主任心中有學(xué)生,大處著眼,小處著手,就一定能夠把班級(jí)工作做好
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