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一所上進的學校需要打造哪些校園文化
作者：金火炬時間：2019-09-18 16:48:09來源：佚名 點擊量：0
學生學習勤勤懇懇，教師工作兢兢業(yè)業(yè)，校園環(huán)境優(yōu)美自然，這樣的學校必定是一所追求上進的學校，必定是一所蒸蒸日上的學校。要實現(xiàn)這樣的目標，就要精心打造一些校園文化。需要哪些校園文化呢？大致說來，有如下幾種：
一、堅持立德樹人，創(chuàng)設敬業(yè)文化和擔當文化
1. 敬業(yè)文化
敬業(yè)是對工作的態(tài)度。有敬業(yè)精神的員工比普通的員工的完成的各項工作更加優(yōu)秀，百行業(yè)為先，萬惡懶為首。生活就是每天工作，工作就是美德，偷懶便是罪惡。在學校里教師要努力做到學而不厭，誨人不倦；居之無倦，行之以忠；發(fā)憤忘食，樂以忘憂。
2. 擔當文化
天下興亡，匹夫有責。教書育人就要有為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為盛世太平的國家情懷和歷史擔當。責任與機遇成正比，生命的意義與崇高的責任緊密相連。不管做什么事，責任要比能力重要的多，如果有責任就會在工作中漸漸提升個人的能力，責任心差的人工作能力則會慢慢退化。實際工作中用心、配合、出活、守紀、公心、發(fā)現(xiàn)、厚道、涵養(yǎng)、堅持、創(chuàng)新，是教書人擔當?shù)木唧w體現(xiàn)。
1. 卓越文化
不管是研究學問還是發(fā)展事業(yè)都要全力以赴，做到極致，綻放自己的光彩。在學習上，人一能之，己百之；人十能之，己千之。泥土，就要燒成磚瓦；是鐵礦，就要百煉成鋼；是金子，必須要展現(xiàn)光芒。
2. 效率文化
做任何事，都要擺脫拖延的習性，執(zhí)行力很重要。今日事，今日畢。高效就是對時間的節(jié)約。能做必須做的事必須馬上行動，對目前條件還不全面但必須做的事，要盡快尋找條件去完成。倡導立說立行、雷厲風行，反對庸懶拖延。遇到事情少議論、少爭論，干出結果自有公論，如果等萬事俱備，永遠會只欠東風。行動永遠勝過綱領。再多的綱領如果不去執(zhí)行也只是白紙黑字，不管有多大的困難，只要落實行動就是成功的一半。一分部署，九分落實。要接地氣、察實情、出實招；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實；不興偽事，不采華名，不務虛功，抓工作要踏石留印、抓鐵有痕，反對形式主義和官僚主義。開了會但是沒有落實下去等于零，布置了工作但是不檢查完成情況等于零，找到?jīng)]有落實的事但督促了不落實的人才能達到成效。
1. 融和文化
己欲立而立人，己欲達而達人；己所不欲，勿施于人。和而相容，融而不同，春風解凍，和氣消冰；君子之心，雨過天晴。人生何處不相逢，莫因小怨動聲色。人與人之間應該少一點摩擦，多一些合作。人脈，不是你利用過多少人，而是你幫助過多少人。人與人交往，最重要的是理解，最可貴的是諒解，最悲哀的是誤解。那些忙于給別人制造障礙的人也會耽誤自己的行程。在日常生活中，要感激傷害、絆倒、欺騙、遺棄你的人，因為只有經(jīng)歷了這些才會讓磨煉你的意志，變得自立強，變得更加睿智，才能真正得到的成長。
2. 團隊文化
一個人可以走的很快，一群人才能走的更遠。一個人完美的人，如果有完美的團隊會發(fā)展的更好。單絲難成線，獨木不成林。兄弟齊心，其利斷金；將士用命，無往不勝。為了實現(xiàn)共同愿景，追求上進學校的師生無論何時何地，都會心貼在一起，手握在一起，汗流在一起，勁使在一起，共同“做名師、育名生、創(chuàng)名校”。這樣的學校不是打造幾個名師，而是致力造就一批名師，不是培養(yǎng)幾個名牌尖子生，而是力求每一位學生實現(xiàn)金色成才夢想。
學校教師要勇于自強，敢于爭先，敢于解放思想，敢于開拓進取，敢于超越前輩和競爭對手。我們必須有在遇到水的時候為山讓路和架橋的意志。我們應該以求真求真的態(tài)度，在創(chuàng)新和創(chuàng)造中積累經(jīng)驗，取得成功。創(chuàng)新是教師的恩賜，是學校興旺發(fā)達的智慧源泉。
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