01/新聞中心
010-60294863
新聞中心
- 河北商貿(mào)學校大廳文化設09-13
- 中國學校文化建設大趨勢07-26
- 學校文化建設應遵循的2206-09
- 沈陽中醫(yī)院學校校園文化05-24
- 學校辦學特色應該體現(xiàn)在11-17
- 滁州城市職業(yè)學院校園文08-14
- 校長怎樣建設校園文化?08-10
- 如何提升教室的聲學舒適08-05
- 學校家具應如何設計?08-05
- 校園景觀文化|山東公路技07-14
學校文化在教育中的發(fā)展
作者:金火炬時間:2019-09-06 15:25:17來源:佚名 點擊量:0
新時期學校社團發(fā)展伊始,從人管人,制度管人到文化管人,學校文化從無到有,從作用微乎其微到影響、決定著學校生存、發(fā)展,對學校文化有明顯的提升力,在傳統(tǒng)的觀念中,我們把學校文化當成了學校的成本一種;到了科學管理時代,學校文化成了資源的一種;發(fā)展到今天,學校在知識經(jīng)濟的背景下,學校文化最終由資源演變成了學校的資本。不可忽視的是學校文化是隨著學校的發(fā)展不斷發(fā)生變化,本文就學校文化建設在學校文化中做以淺談。
一、學校文化建設的內(nèi)涵
新時期學校社團是一個抽象的概念,常常讓人捉摸不透,可是又的確存在,對于學校的成功運營非常關鍵。如果給學校文化下個定義,即學校員工共同認可的價值觀、信念和行為規(guī)范。價值觀就是一個學校認為對它的經(jīng)營、員工及顧客來說最為重要的東西,即學校竭盡全力并不惜一切代價要獲得和保持的東西。信念是個人對他們自己、顧客及學校所持的態(tài)度。行為規(guī)范是不成文的準則,它強調(diào)諸如員工的儀表、相互合作規(guī)則之類的事情。學校文化屬于意識領域的范疇。每一個學校,從一個小學校到一個擁有數(shù)億資產(chǎn)的大公司,無論他們自己是否明確的意識到,都有自己的學校文化。它隨著學校自身的發(fā)展或是環(huán)境的變化而變化,并影響著學校文化的思維方式。
學校文化是一個動態(tài)過程,是學校生存與發(fā)展的重要支撐。由于學校文化涉及學校的方方面面,是學校的重要組成部分,因此對于一個學校的成敗非常關鍵。同時,學校文化作為學校的無形價值體現(xiàn),也滲透于學校的各個方面,對于學校文化來說,學校文化是提高學校文化效率,加強學校管理,促進學校綜合競爭力提升的本質(zhì)要求。學校文化在學校文化中,是一個不斷的發(fā)展過程。在學校處于初期發(fā)展階段時,由于各個方面相對不完善,因此還沒有形成固定的,比較完善的學校文化,并且,學校文化在學校發(fā)展過程中的作用和力量還不是非常重要。但是,隨著學校的不斷擴張,不斷壯大,學校的管理結構和管理層次逐漸復雜化,系統(tǒng)化,使得學校文化越來越脫離個人的因素而形成一個系統(tǒng)化的過程。因此,必須由一定的制度來進行管理,這既是有效管理的基本要求,也是學校發(fā)展的本質(zhì)需要。制度是外在的,而文化是內(nèi)在的,當有建立完善學校制度的要求時,相應的學校文化就必須構建,以支撐學校制度的外殼,同時,也是現(xiàn)實學校文化發(fā)展的原始推動力。由此可見,學校文化是隨著學校的發(fā)展而發(fā)展的,是一個逐步完善,逐步發(fā)展的過程,是學校文化要求下的自我建立與更新。
一、學校文化建設的內(nèi)涵
新時期學校社團是一個抽象的概念,常常讓人捉摸不透,可是又的確存在,對于學校的成功運營非常關鍵。如果給學校文化下個定義,即學校員工共同認可的價值觀、信念和行為規(guī)范。價值觀就是一個學校認為對它的經(jīng)營、員工及顧客來說最為重要的東西,即學校竭盡全力并不惜一切代價要獲得和保持的東西。信念是個人對他們自己、顧客及學校所持的態(tài)度。行為規(guī)范是不成文的準則,它強調(diào)諸如員工的儀表、相互合作規(guī)則之類的事情。學校文化屬于意識領域的范疇。每一個學校,從一個小學校到一個擁有數(shù)億資產(chǎn)的大公司,無論他們自己是否明確的意識到,都有自己的學校文化。它隨著學校自身的發(fā)展或是環(huán)境的變化而變化,并影響著學校文化的思維方式。
二、學校文化在教育發(fā)展中的發(fā)展
學校文化是一個動態(tài)過程,是學校生存與發(fā)展的重要支撐。由于學校文化涉及學校的方方面面,是學校的重要組成部分,因此對于一個學校的成敗非常關鍵。同時,學校文化作為學校的無形價值體現(xiàn),也滲透于學校的各個方面,對于學校文化來說,學校文化是提高學校文化效率,加強學校管理,促進學校綜合競爭力提升的本質(zhì)要求。學校文化在學校文化中,是一個不斷的發(fā)展過程。在學校處于初期發(fā)展階段時,由于各個方面相對不完善,因此還沒有形成固定的,比較完善的學校文化,并且,學校文化在學校發(fā)展過程中的作用和力量還不是非常重要。但是,隨著學校的不斷擴張,不斷壯大,學校的管理結構和管理層次逐漸復雜化,系統(tǒng)化,使得學校文化越來越脫離個人的因素而形成一個系統(tǒng)化的過程。因此,必須由一定的制度來進行管理,這既是有效管理的基本要求,也是學校發(fā)展的本質(zhì)需要。制度是外在的,而文化是內(nèi)在的,當有建立完善學校制度的要求時,相應的學校文化就必須構建,以支撐學校制度的外殼,同時,也是現(xiàn)實學校文化發(fā)展的原始推動力。由此可見,學校文化是隨著學校的發(fā)展而發(fā)展的,是一個逐步完善,逐步發(fā)展的過程,是學校文化要求下的自我建立與更新。